為進一步激發營銷隊伍建設新動能,打造并發現核心營銷管理人才,搭建人才梯隊,助力公司總體戰略目標實現,2024年5月24日,永和食品“和”動力營銷中心培訓啟動會在集團總部順利召開。
“和”動力營銷中心培訓正式啟動
董事長林建雄先生為項目啟動會致辭。林董表示,營銷中心建設,是永和發展的“重頭戲”。競爭日趨激烈的市場下,讓優質產品穩定輸出,占領更多市場份額,需要更專業的營銷團隊。本次組織“和”動力訓練營,旨在幫助全體營銷隊伍“疏通筋骨”,精進自我。林董希望,在訓練營中,各營銷團隊能夠努力達成剖析、煥新、淬煉自我三點要求,全方位提升綜合素養,為實現“讓全世界有華人的地方都能喝到永和豆漿”的美好愿景共同奮進。
永和食品董事長林建雄先生為啟動會致詞
把永和做大做強需要我們共同尋求突破與蛻變。永和食品希望通過學、練、賽等教育手段有機結合,將本次培訓成果落到實處,也期待全體學員在學習過程中端正態度,反思不足,努力提升專業技能,助力永和打造出一支業務能力強、工作作風硬、客戶滿意度高的專業型技能營銷隊伍,釋放永和中樞效能,賦能永和振翅蝶變!
集團副總兼財務總監瞿江琴女士&執行副總陳元慶先生
提出培訓要求與期待
打造百年永和,需要有目標、有策略、有武裝的正規軍。永和食品高度重視人才的培育培養,本次培訓投入大量人力、物力,將通過選才、聚才、育才、用才等重要手段,有效幫助營銷團隊重塑認知、提升能力、探尋策略、挖掘潛才。希望全體學員懷抱感恩之心,珍惜學習機會,轉化學習成果。
總裁助理兼人力資源總監李燁鴻先生介紹項目概況
據悉,培訓全程將分為規劃力、渠道力、客戶力、管理力四大模塊,邀請專業導師前來授課,并通過線下面授、線上考試、業務實踐、在線直播輔導等學習長效機制,分季度、分批次、分模塊,長線、系統地發布學習任務,完成學習目標。
KNX項目經理介紹項目規則
于此同時,訓練營還設置有明確的積分和獎勵機制。學員需按時完成學習、互動、作業、考核等學習任務;項目組按照積分排名,給個人、團隊發放階段、結項獎勵。通過科學有效的學習管理,營造奮勇爭先、精益求精的工作氛圍,永和食品正努力激發營銷人員轉變學習心態,助力營銷隊伍整體業務技能水平再上新臺階。
學員宣誓 簽署承諾書
為期兩天的第一階段培訓,專業導師將理論與實踐結合,深入淺出地講解《市場營銷規劃工作坊》相關知識,學員們分組PK,進行激烈的競爭與角逐。通過實戰演練,學員們積極交流、學以致用,既煉了團隊協作能力,也收獲了豐富的市場實戰經驗。
小組討論,競賽PK
第一階段優秀團隊與個人
營銷精英,齊聚一堂,乘風破浪、再創輝煌,逐夢的腳步從不停歇,第二階段,我們不見不散!